Biedenkopf-Wallau  – Soziales Engagement wird beim Maschinenbauer GEA aktiv gelebt: Die Auszubildenden und dualen Studenten am Standort Wallau unterstützen seit August 2025 regelmäßig die Tafel in Biedenkopf und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Tafel: einmal pro Woche hilft jeweils ein Azubi bei der Sortierung, dem Packen und der Ausgabe von Lebensmitteln und sammeln dabei nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern stärken auch ihr Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.

Die Tafel Biedenkopf wurde in 2006 gegründet und versorgt aktuell rund 1.050 Menschen – darunter etwa 330 Kinder – mit Lebensmitteln, die von Supermärkten und Bäckereien gespendet werden. Ziel ist es, überschüssige, noch verwertbare Lebensmittel zu retten und an Menschen in schwierigen Lebenssituationen weiterzugeben. Die Arbeit basiert ausschließlich auf ehrenamtlichem Engagement und wird durch Spenden sowie Kooperationen mit regionalen Partnern unterstützt.

Im Rahmen einer GEA-Ausbildungsveranstaltung stellten Helmut Kretz (1. Vorsitzender Tafel Biedenkopf) sowie Peter Kamm (Marktbetreuer Tafel Biedenkopf) die Hintergründe und die Arbeit der Organisation in einer Präsentation vor. Dabei wurde deutlich, dass in Deutschland rund 16 % der Bevölkerung von Armut betroffen oder bedroht sind und gleichzeitig jährlich etwa 11 Millionen Tonnen Lebensmittel weggeworfen werden.

Die Tafel leistet hier einen wichtigen Beitrag, indem sie diesen Überschuss sinnvoll nutzt. Besonders wurde auch die Bedeutung von Nachhaltigkeit hervorgehoben: Themen wie bewusster Einkauf, Vermeidung von Lebensmittelverschwendung und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen standen im Fokus. Zudem wurden aktuelle Projekte und Kooperationen der Tafel, etwa mit regionalen Unternehmen und Initiativen wie Foodsharing, vorgestellt.

Das Engagement der Auszubildenden zeigt: Neben der fachlichen Ausbildung bei GEA spielt auch soziale Verantwortung eine wichtige Rolle. Die Zusammenarbeit mit der Tafel stärkt nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern vermittelt auch wichtige Werte wie Empathie, Teamarbeit und gesellschaftliches Bewusstsein. Alle Beteiligten profitieren von dieser Zusammenarbeit: die Tafel durch tatkräftige Unterstützung und die Auszubildenden durch wertvolle Erfahrungen über den Arbeitsalltag hinaus.

Ein Auszubildender beschreibt seine Eindrücke so: „Ich habe gute Erfahrungen gemacht und eine ganz andere Perspektive kennengelernt. Es ist erstaunlich, was an Lebensmitteln in den Supermärkten entsorgt und von der Tafel gerettet wird – trotz der Verteilung bleibt noch erschreckend viel übrig. Gleichzeitig war die Dankbarkeit der Menschen deutlich spürbar.“